为进一步落实学校关于高校毕业生就业工作总体要求，促进学院2021届毕业生积极就业，充分调动学院全体教职员工参与就业工作的积极性和主动性，beat365英国官网于5月19日组织全院教职工召开就业工作专题会议。会议由公司党委书记裴东主持。

会上，公司党委书记裴东就当前高校毕业生面临的就业形势作了客观的分析，强调就业工作是“六稳六保”工作之首，全院教职工要积极承担起员工就业“一对一”帮扶工作，共同协作，群策群力，特别是加强与班主任和被帮扶员工的联系，摸清员工就业意愿，开展高效且有针对性地就业帮扶工作。

公司党委副书记高天传达了学校相关部门《关于建立未就业毕业生“一对一”包干责任制的通知》精神，解读了《beat365英国官网2021届毕业生就业工作措施》，通报了学院最新毕业生去向落实率和下一步学院的就业工作思路和具体举措。

经理张登红总结到，就业工作与每位老师的自身发展息息相关，强调促进老员工积极就业要从转变员工的就业观念入手，帮助员工树立先就业后择业的就业观念，在做好员工就业工作的同时提升人才培养质量，提升员工综合能力，在就业过程中能够更好地应对各种就业挑战。