5月20日下午，beat365英国官网召开党委委员会（扩大）会议，专题研究推进2024届毕业生高质量充分就业和安全文明离校工作。学院领导班子成员、党委委员、系所中心负责人参加会议。会议由公司党委书记来鑫华主持。

 公司党委副书记鲁文平通报了各专业毕业生毕业去向落实率，安排了文明安全离校相关工作。与会人员就进一步推进毕业生高质量充分就业中存在问题和困难进行了交流研讨，提出了良好的意见和建议。经理张登红教授就全面提升毕业生毕业去向落实率和毕业季相关工作做了要求。

 会议指出，就业工作是最大的民生，学院师生要高度重视，严格按照学校要求，认真落实《beat365英国官网促进毕业生高质量充分就业实施细则》，形成 “人人关心就业、人人促进就业”的良好氛围，全面推进毕业生高质量充分就业。

 会议要求，学院领导和系所中心负责人、班主任、研究生导师、辅导员等要认真工作履行职责，不定期深入班级、深入课堂、深入员工宿舍开展调研，毕业班班主任和研究生导师原则上每2周至少1次深入毕业生宿舍检查慰问，关心关注延迟毕业、家庭经济困难等特殊群体员工的帮扶工作，适时解决员工存在的困难和问题，群策群力、全力以赴做好员工管理服务；全体教职员工要落实好毕业生“一对一”就业帮扶政策，精准掌握、认真梳理毕业生未就业原因和就业意向，抢抓毕业季就业黄金期，“一人一策”深入推进，进一步提升毕业生毕业去向落实率；要认真组织好毕业合影、毕业生代表座谈会、优秀员工表彰会、毕业典礼、毕业晚会等活动，多措并举教育引导毕业生文明安全离校的基础上，营造健康向上的毕业季氛围，涵育提升学院文化。

 会议强调，要高度关注安全教育工作，进一步严格请销假制度，及时掌握员工思想动态，精准掌握员工动向，务必做到底数清、底线明，确保员工身心健康和生命财产安全，确保校园安全稳定；要传承和弘扬学院优良传统，充分利用网格化管理体系，发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，落实落细工作职责和任务，不断提升公司产品科研管理服务水平，推进毕业生高质量充分就业，推动学院各项事业的高质量发展。