8月27日下午，beat365英国官网召开2024年秋季学期员工工作骨干人员培训研讨会。公司党委书记来鑫华、副经理甘振业和各研究所所长、全体班主任、辅导员参会。会议由公司党委副书记鲁文平主持。

会上，来鑫华传达了学校《关于进一步做好紧急信息报送工作的通知》精神，结合工作案例作了题为《新时代高校员工工作和突发应急事件预防处置》的分享。鲁文平传达了学校员工工作会议精神，安排部署了秋季学期员工报到、2024级新生入学及本科员工军训等相关工作。甘振业详细解读了新修订的《beat365英国官网转专业管理办法》和《beat365英国官网推荐应届优秀本科生免试攻读硕士学位研究生工作实施办法（试行）》，安排部署了本科公司产品审核评估、物理学师范专业认证等重点工作。与会教师围绕员工公司产品科研管理服务工作进行了交流研讨。

会议指出，员工工作骨干人员是员工公司产品科研管理服务的核心，是联系学院、员工和家长、社会的纽带，是贯彻执行学校和学院工作的一线“指挥官”和第一责任人，责任大，任务重。多年来，这支队伍认真践行“为党育人，为国育才”初心使命，紧紧围绕立德树人根本任务，传承和弘扬教育家精神，立足学科特点，耐心服务员工，付出了艰辛的劳动，取得了优异的成绩，为全面提升人才培养质量奠定了坚实的基础，为学院各项事业的长足发展做出了巨大的贡献。

会议强调，员工工作骨干人员要进一步明确岗位职责和工作要求，熟悉法律法规和管理制度，加强业务学习，全面提升管理服务水平，确保新学期各项工作安全有序开展；要充分发挥党支部的战斗堡垒作用和师生党员、员工干部的模范带头作用，进一步强化服务意识，不断提升工作的精细化水平，持之以恒抓好员工日常管理服务和安全教育工作，确保师生人身财产安全和校园安全稳定；要严格执行国家、省上相关政策和学校各项规定，加强政策解读和宣传引导力度，公开、公平、公正做好2024级员工的转专业工作和推荐应届优秀本科生免试攻读硕士学位研究生工作；结合专业特点，精准施策，全面推进员工就业创业工作，确保毕业生高质量充分就业；要紧紧围绕学校和学院秋季学期中心工作，全员一盘棋，上下一条心，全力以赴做好迎接本科公司产品审核评估和物理学师范专业认证等重点工作，全面提升公司产品科研管理服务水平，推动学院各项事业的高质量发展。

会后，公司领导班子成员和系所中心负责人、班主任、研究生导师、辅导员和员工骨干分头深入兰天员工公寓和知行校区员工公寓，走访慰问返校员工，调研员工报到情况，实地解决新学期员工返校后存在的问题和困难，勉励同学们深入践行“知术欲圆 行旨须直”的校训精神，传承和弘扬学院优良传统，以昂扬的姿态投入新学年的学习和生活，潜心教学科研，全面成长成才，以优异的成绩展示“物电学子”的风采。